Шрифт: Arial Times
Размер: A A A
Интервал: AA AA AA
Цвета: Ц Ц Ц Ц Ц

26 мая 2020, Вторник

Версия сайта для слабовидящих Основная
версия сайта

Меню

Министерство энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Нижегородской области проводит конкурс

Приказом министерства энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Нижегородской области объявлен конкурс на включение в кадровый резерв министерства энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Нижегородской области для замещения должностей государственной гражданской службы:

— главной группы (начальник отдела топливообеспечения, начальник отдела благоустройства управления капитального ремонта и благоустройства);

— ведущей группы (консультант отдела капитального ремонта управления капитального ремонта и благоустройства, консультант отдела газоснабжения управления энергетики);

— старшей группы (главный специалист отдела благоустройства управления капитального ремонта и благоустройства).

I. В соответствии с должностным регламентом к кандидатам на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы главной группы (начальник отдела топливообеспечения) устанавливаются следующие квалификационные требования:

  • Базовые квалификационные требования:

1.1.1. К уровню профессионального образования:

высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры.

Квалификационное требование о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры не применяется в отношении граждан (гражданских служащих), указанных в статье 3 Федерального закона от 30 июня 2016 г. № 224-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Федеральный закон «О муниципальной службе в Российской Федерации».

1.1.2. К стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

не менее двух лет стажа гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома стаж гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки — не менее одного года.

1.1.3. К базовым знаниям и умениям:

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знание основ Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Устава Нижегородской области, Закона Нижегородской области от 30 декабря 2005 г. № 225-З «О государственных должностях Нижегородской области и Реестре должностей государственной гражданской службы Нижегородской области», Закона Нижегородской области от 10 мая 2006 г. № 40-З «О государственной гражданской службе Нижегородской области», Закона Нижегородской области от 7 марта 2008 г. № 20-З «О противодействии коррупции в Нижегородской области», постановления Правительства Нижегородской области от 28 декабря 2018 г. № 912 «Об утверждении Инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти Нижегородской области и их структурных подразделениях» (далее — Инструкция по делопроизводству), постановления Правительства Нижегородской области от 11 декабря 2009 г. № 920 «Об утверждении Регламента Правительства Нижегородской области» (далее — Регламент Правительства Нижегородской области);

3) знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;

4) умения включают в себя:

общие умения:

— умение мыслить стратегически (системно);

— умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

— коммуникативные умения;

— умение управлять изменениями.

управленческие умения:

— умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

— умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

  • Профессионально-функциональные квалификационные требования.

1.2.1. Профессиональные квалификационные требования:

1) к специальности, направлению подготовки: требования не предъявляются;

2) к профессиональным знаниям и профессиональным умениям:

а) знания в сфере законодательства Российской Федерации и Нижегородской области:

— Федеральный закон от 31 марта 1999 г. № 69-ФЗ «О газоснабжении в Российской Федерации»;

— Федеральный закон от 06 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

— Федеральный закон от 26 июля 2006 г. № 135-ФЗ «О защите конкуренции»;

— Федеральный закон от 27 июля 2010 г. № 190-ФЗ «О теплоснабжении»;

— Федеральный закон от 18 июля 2011 г. № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц»;

— Федеральный закон от 21 июля 2011 г. № 256-ФЗ «О безопасности объектов топливно-энергетического комплекса»;

— Федеральный закон от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

— постановление Правительства Российской Федерации от 5 февраля 1998 г. № 162 «Об утверждении Правил поставки газа в Российской Федерации»;

— постановление Правительства Российской Федерации от 17 мая 2002 г. № 317 «Об утверждении Правил пользования газом и предоставления услуг по газоснабжению в Российской Федерации»;

— постановление Правительства Российской Федерации от 5 мая 2012 г. № 459 «Об утверждении Положения об исходных данных для проведения категорирования объекта топливно-энергетического комплекса, порядке его проведения и критериях категорирования»;

— постановление Правительства Российской Федерации от 2 сентября 2015 г. № 926 «Об утверждении Общих правил определения требований к закупаемым заказчиками отдельным видам товаров, работ, услуг (в том числе предельных цен товаров, работ, услуг)»;

— постановление Правительства Российской Федерации от 30 августа 2017 г. № 1042 «Об утверждении Правил определения размера штрафа, начисляемого в случае ненадлежащего исполнения заказчиком, неисполнения или ненадлежащего исполнения поставщиком (подрядчиком, исполнителем) обязательств, предусмотренных контрактом (за исключением просрочки исполнения обязательств заказчиком, поставщиком (подрядчиком, исполнителем), и размера пени, начисляемой за каждый день просрочки исполнения поставщиком (подрядчиком, исполнителем) обязательства, предусмотренного контрактом, о внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 15 мая 2017 г. № 570 и признании утратившим силу постановления Правительства Российской Федерации от 25 ноября 2013 г. № 1063»;

— распоряжение Правительства Российской Федерации от 13 мая 2013 г. № 767-р «О регулировании отношений в сфере использования газового моторного топлива»;

— распоряжение Правительства Российской Федерации от 21 марта 2016 г. № 471-р «О перечне товаров, работ, услуг, в случае осуществления закупок которых заказчик обязан проводить аукцион в электронной форме (электронный аукцион)»;

— Закон Нижегородской области от 13 декабря 2005 г. № 192-З «О регулировании земельных отношений в Нижегородской области»;

— постановление Правительства Нижегородской области от 12 февраля 2008 г. № 33 «Об утверждении Концепции размещения автозаправочных комплексов на территории Нижегородской области»;

— постановление Правительства Нижегородской области от 5 марта 2010 г. № 115 «Об утверждении Положения о реализации мер по предупреждению на территории Нижегородской области чрезвычайных ситуаций, возникающих при функционировании систем жизнеобеспечения населения»;

— постановление Правительства Нижегородской области от 28 апреля 2014 г. № 287 «Об утверждении государственной программы «Энергоэффективность и развитие энергетики Нижегородской области»;

— постановление Правительства Нижегородской области от 12 июля 2013 г. № 470 «Об утверждении Порядка разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Нижегородской области»;

— постановление Правительства Нижегородской области от 4 мая 2016 г. № 249 «Об утверждении Положения о министерстве энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Нижегородской области»;

— распоряжение Правительства Нижегородской области от 10 мая 2006 г. № 319-р «О сборе и анализе рыночных цен на товары, работы, услуги, закупаемые для государственных нужд Нижегородской области, нужд государственных бюджетных учреждений Нижегородской области»;

— распоряжение Губернатора Нижегородской области от 6 марта 2009 г. № 291-р «О создании рабочей группы по вопросам расширения использования природного газа в качестве моторного топлива в Нижегородской области»;

— распоряжение Правительства Нижегородской области от 23 мая 2016 г. № 687-р «О мерах по повышению качества поставляемого топлива для государственных нужд Нижегородской области и муниципальных нужд»;

— распоряжение Правительства Нижегородской области от 3 июня 2016 г. № 773-р «О подготовке объектов жилищно-коммунального хозяйства, топливно-энергетического комплекса, социальной сферы Нижегородской области, автомобильных дорог общего пользования регионального или межмуниципального значения, находящихся в собственности Нижегородской области, и сооружений на них к осенне-зимнему периоду»;

— иные нормативные правовые акты применительно к исполнению своих должностных обязанностей.

б) иные профессиональные знания:

— основные направления государственной энергетической политики;

— понятие энергетической безопасности, принципы обеспечения энергетической безопасности;

— основные направления государственной политики в области использования топливно-энергетических ресурсов;

— основные направления государственной политики в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности;

— основные мероприятия, направленные на повышение эффективности использования энергетических ресурсов при производстве и потреблении;

— структура топливно-энергетического комплекса;

  • основные показатели качества котельных топлив, нормативно-правовая основа, регламентирующая качество топливно-энергетических ресурсов, требования, предъявляемые к качеству котельного топлива, основные правила подтверждения их соответствия, методы проведения испытаний качества топлива;

— порядок проведения мероприятий по обследованию технического состояния резервных топливных хозяйств (далее — РТХ) и оборудования, работающего на резервных видах топлива, ТЭЦ, предприятий и организаций, включенных в графики перевода потребителей природного газа на резервные виды топлива при похолоданиях и авариях на магистральных газопроводах;

  • порядок взаимодействия органов исполнительной власти и органов местного самоуправления по вопросам формирования и предоставления земельных участков при строительстве, реконструкции объектов капитального строительства и размещения временных объектов;

— понятие контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (далее — закупки);

— основы анализа финансово-хозяйственной деятельности организаций;

— понятие статистического учета.

в) профессиональные умения:

— разработка и реализация государственных, региональных программ в сфере использования топливно-энергетических ресурсов;

— анализ и правоприменение законодательной базы в сфере топливно-энергетических ресурсов;

— разработка конкурсной документации при осуществлении закупок;

— разработка проектов государственных контрактов и технических заданий на поставку топлива и оказание услуг по проведению оценки качества топлива;

— умение анализировать документы, поступившие в работу;

— навыки осуществления контроля над ходом исполнения документов, проектов и решений, поставленных задач, с учетом установленных сроков;

— владение методикой разработки нормативных правовых актов и методических материалов;

— владение методикой подготовки аналитической информации, в том числе по реализации поставленных задач и функций.

1.2.2. Функциональные квалификационные требования:

1) к функциональным знаниям:

— понятие проекта нормативного правового акта, этапы его разработки;

— понятие, процедура рассмотрения обращений граждан и юридических лиц;

— понятие контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд и основные принципы осуществления закупок;

— порядка работы со служебными документами.

2) к функциональным умениям:

— разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

— умение анализировать и обобщать информацию;

— подготовка информационно-аналитических и других материалов по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

— умение организовать взаимодействие с другими государственными органами, муниципальными образованиями, государственными и муниципальными служащими, организациями, гражданами;

— разработка технических заданий извещений и документаций об осуществлении закупок;

— подготовка служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций.

Должностной регламент (скачать).

II. В соответствии с должностным регламентом к кандидатам на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы главной группы (начальник отдела благоустройства управления капитального ремонта и благоустройства) устанавливаются следующие квалификационные требования:

  • Базовые квалификационные требования:

1.1.1. К уровню профессионального образования:

высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры.

Квалификационное требование о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры не применяется в отношении граждан (гражданских служащих), указанных в статье 3 Федерального закона от 30 июня 2016 г. № 224-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Федеральный закон «О муниципальной службе в Российской Федерации».

1.1.2. К стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

не менее двух лет стажа гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома стаж гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки — не менее одного года.

1.1.3. К базовым знаниям и умениям:

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знание основ Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Устава Нижегородской области, Закона Нижегородской области от 30 декабря 2005 г. № 225-З «О государственных должностях Нижегородской области и Реестре должностей государственной гражданской службы Нижегородской области», Закона Нижегородской области от 10 мая 2006 г. № 40-З «О государственной гражданской службе Нижегородской области», Закона Нижегородской области от 7 марта 2008 г. № 20-З «О противодействии коррупции в Нижегородской области», постановления Правительства Нижегородской области от 28 декабря 2018 г. № 912 «Об утверждении Инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти Нижегородской области и их структурных подразделениях» (далее — Инструкция по делопроизводству), постановления Правительства Нижегородской области от 11 декабря 2009 г. № 920 «Об утверждении Регламента Правительства Нижегородской области» (далее — Регламент Правительства Нижегородской области);

3) знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;

4) умения включают в себя:

общие умения:

— умение мыслить стратегически (системно);

— умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

— коммуникативные умения;

— умение управлять изменениями.

управленческие умения:

— умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

— умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

  • Профессионально-функциональные квалификационные требования.

1.2.1. Профессиональные квалификационные требования:

1) к специальности, направлению подготовки: требования не предъявляются;

2) к профессиональным знаниям и профессиональным умениям:

а) знания в сфере законодательства Российской Федерации и Нижегородской области:

— Жилищный кодекс Российской Федерации;

— Федеральный закон от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

— Федеральный закон от 26 июля 2006 г. № 135-ФЗ «О защите конкуренции»;

— Федеральный закон от 21 июля 2014 г. № 209-ФЗ «О государственной информационной системе жилищно-коммунального хозяйства»;

— постановление Правительства Российской Федерации от 10 февраля 2017 г. № 169 «Об утверждении Правил предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на поддержку государственных программ субъектов Российской Федерации и муниципальных программ формирования современной городской среды»;

— постановление Правительства Российской Федерации от 7 марта 2018 г. № 237 «Об утверждении Правил предоставления средств государственной поддержки из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации для поощрения муниципальных образований — победителей Всероссийского конкурса лучших проектов создания комфортной городской среды»;

— постановление Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2018 г. № 1710 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Обеспечение доступным и комфортным жильем и коммунальными услугами граждан Российской Федерации»;

— приказ Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации от 6 апреля 2017 г. № 691/пр «Об утверждении методических рекомендаций по подготовке государственных программ субъектов Российской Федерации и муниципальных программ формирования современной городской среды в рамках реализации приоритетного проекта „Формирование комфортной городской среды“ на 2018—2022 годы»;

— приказ Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации от 13 апреля 2017 г. № 711/пр"Об утверждении методических рекомендаций для подготовки правил благоустройства территорий поселений, городских округов, внутригородских районов";

— приказ Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации от 1 сентября 2017 г. № 1192/пр «О Федеральном реестре лучших реализованных практик (проектов) по благоустройству»;

— приказ Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации от 13 февраля 2018 г. № 89/пр «Об утверждении формы заявки о перечислении субсидии из федерального бюджета бюджету субъекта Российской Федерации на поддержку государственных программ (подпрограмм) субъектов Российской Федерации и муниципальных программ формирования современной городской среды и срока ее представления»;

— приказ Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации от 26 июня 2018 г. № 363/пр «О предоставлении средств государственной поддержки бюджетам субъектов РФ для поощрения муниципальных образований — победителей Всероссийского конкурса лучших проектов создания комфортной городской среды»;

— приказ Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации от 31 октября 2018 г. № 695/пр «Об утверждении паспорта ведомственного проекта Цифровизации городского хозяйства «Умный город»;

— приказ Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации от 1 февраля 2019 г. № 73/пр «Об утверждении Методических рекомендаций по созданию и развитию региональных центров компетенции по вопросам городской среды»;

— постановление Правительства Нижегородской области от 11 ноября 2009 г. № 857 «Об утверждении Положения о предоставлении из областного бюджета иных межбюджетных трансфертов бюджетам муниципальных районов и городских округов Нижегородской области на предоставление грантов на награждение победителей смотра-конкурса на звание «Лучшее муниципальное образование Нижегородской области в сфере благоустройства и дорожной деятельности»;

— постановление Правительства Нижегородской области от 30 апреля 2014 г. № 305 «Об утверждении государственной программы «Обеспечение населения Нижегородской области качественными услугами в сфере жилищно-коммунального хозяйства»;

— постановление Правительства Нижегородской области от 30 декабря 2015 г. № 903 «О порядке определения приоритетных направлений софинансирования расходных обязательств муниципальных образований Нижегородской области и правилах предоставления и распределения субсидий из областного бюджета бюджетам муниципальных образований Нижегородской области»;

— постановление Правительства Нижегородской области от 4 мая 2016 г. № 249 «Об утверждении Положения о министерстве энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Нижегородской области»;

— постановление Правительства Нижегородской области от 1 сентября 2017 г. № 651 «Об утверждении государственной программы «Формирование современной городской среды на территории Нижегородской области на 2018−2022 годы»;

— постановление Правительства Нижегородской области от 14 ноября 2018 г. № 750 «Об утверждении Положения о порядке предоставления и расходования субсидий из областного бюджета бюджетам муниципальных районов и городских округов Нижегородской области на обеспечение мероприятий по обустройству общественных пространств на территории Нижегородской области»;

— постановление Правительства Нижегородской области от 29 декабря 2018 г. № 920 «Об утверждении Положения о порядке предоставления, распределения и расходования субсидий бюджетам муниципальных районов и городских округов Нижегородской области на поощрение муниципальных образований — победителей Всероссийского конкурса лучших проектов создания комфортной городской среды»;

— постановление Правительства Нижегородской области от 4 марта 2019 г. № 124 «Об утверждении Порядка организации и проведения рейтингового голосования по выбору общественных территорий, подлежащих благоустройству в первоочередном порядке в соответствии с муниципальными программами формирования современной городской среды муниципальных районов и городских округов Нижегородской области»;

— распоряжение Правительства Нижегородской области от 11 июля 2006 г. № 522-р «О проведении смотра-конкурса на звание «Лучшее муниципальное образование Нижегородской области в сфере благоустройства и дорожной деятельности»;

— распоряжение Правительства Нижегородской области от 30 марта 2009 г. № 564-р «О проведении мероприятий по благоустройству и санитарной очистке территории Нижегородской области»;

— иные нормативные правовые акты применительно к исполнению своих должностных обязанностей.

б) иные профессиональные знания:

— структуры и полномочий органов исполнительной власти Нижегородской области;

— правовых основ в сфере благоустройства и санитарного состояния населенных пунктов Нижегородской области, в том числе в рамках приоритетного проекта «Формирование комфортной городской среды» (далее — приоритетный проект);

— порядок разработки проектов нормативных правовых актов;

— порядок формирования отчетности, а также мониторинга реализации программ;

— основных принципов функционирования сети «Интернет»;

— возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

— общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

— основ проектного управления.

в) профессиональные умения:

— практическое применение нормативных правовых актов в сфере благоустройства и санитарного состояния населенных пунктов Нижегородской области, в том числе в рамках приоритетного проекта;

— своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций;

— текущего и перспективного планирования и организации труда;

— адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач;

— использование поисковых систем сети «Интернет» для работы с ресурсами сети «Интернет», в том числе получения необходимой информации;

— работа с различными информационными справочно-правовыми системами;

— работы в текстовом редакторе, электронной почтой, с электронными таблицами, работы с базами данных, подготовка презентаций;

— систематизация и структурирование информации, работа с различными источниками информации.

1.2.2. Функциональные квалификационные требования:

1) к функциональным знаниям:

— организация подготовки проектов предложений по вопросам разработки и актуализации нормативных правовых актов;

— порядок формирования и актуализации государственной программы формирования современной городской среды на территории Нижегородской области (далее — программа современной городской среды), приоритетного проекта и иных программ по благоустройству территорий по компетенции отдела;

— порядок подготовки и формирования отчетности;

— порядок работы со служебными документами;

— порядок работы с обращениями граждан, организаций, учреждений, органов государственной власти и местного самоуправления и т. д.

2) к функциональным умениям:

— эффективного планирования служебного времени;

— оперативного решения поставленных задач;

— подготовка предложений по разработке и актуализации проектов нормативных правовых актов и других документов по компетенции отдела, а также их рассмотрение и согласование;

— подготовка методических рекомендаций, разъяснений, а также аналитических, отчетных и информационных материалов;

— координация работы по составлению отчетности и мониторингу реализации программ формирования современной городской среды и благоустройства территорий, приоритетного проекта и иных программ по компетенции отдела;

— организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти, организациями, учреждениями, органами местного самоуправления и т. д.;

— ведения деловых переговоров, публичных выступлений;

— проведения анализа исполнительской дисциплины;

— работа со служебной информацией;

— подготовка служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций.

Должностной регламент (скачать).

III. В соответствии с должностным регламентом к кандидатам на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы ведущей группы (консультант отдела капитального ремонта управления капитального ремонта и благоустройства) устанавливаются следующие квалификационные требования:

  • Базовые квалификационные требования:

1.1.1. К уровню профессионального образования: высшее образование.

1.1.2. К стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: требования не предъявляются.

1.1.3. К базовым знаниям и умениям:

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знание основ Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Устава Нижегородской области, Закона Нижегородской области от 30 декабря 2005 г. № 225-З «О государственных должностях Нижегородской области и Реестре должностей государственной гражданской службы Нижегородской области», Закона Нижегородской области от 10 мая 2006 г. № 40-З «О государственной гражданской службе Нижегородской области», Закона Нижегородской области от 7 марта 2008 г. № 20-З «О противодействии коррупции в Нижегородской области», постановления Правительства Нижегородской области от 28 декабря 2018 г. № 912 «Об утверждении Инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти Нижегородской области и их структурных подразделениях» (далее — Инструкция по делопроизводству), постановления Правительства Нижегородской области от 11 декабря 2009 г. № 920 «Об утверждении Регламента Правительства Нижегородской области» (далее — Регламент Правительства Нижегородской области);

3) знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;

4) умения включают в себя:

общие умения:

— умение мыслить стратегически (системно);

— умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

— коммуникативные умения;

— умение управлять изменениями.

  • Профессионально-функциональные квалификационные требования.

1.2.1. Профессиональные квалификационные требования:

1) к специальности, направлению подготовки: требования не предъявляются;

2) к профессиональным знаниям и профессиональным умениям:

а) знания в сфере законодательства Российской Федерации и Нижегородской области:

— Жилищный кодекс Российской Федерации;

— Федеральный закон от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

— Федеральный закон от 26 июля 2006 г. № 135-ФЗ «О защите конкуренции»;

— Федеральный закон от 21 июля 2007 г. № 185-ФЗ «О Фонде содействия реформированию жилищно-коммунального хозяйства»;

— Федеральный закон от 21 июля 2014 г. № 209-ФЗ «О государственной информационной системе жилищно-коммунального хозяйства»;

— постановление Правительства Российской Федерации от 28 января 2006 г. № 47 «Об утверждении Положения о признании помещения жилым помещением, жилого помещения непригодным для проживания и многоквартирного дома аварийным и подлежащим сносу или реконструкции»;

— постановление Правительства Российской Федерации от 29 октября 2014 г. № 1115 «Об осуществлении мониторинга использования жилищного фонда и обеспечения его сохранности»;

— постановление Правительства Российской Федерации от 17 января 2017 г. № 18 «Об утверждении Правил предоставления финансовой поддержки за счет средств государственной корпорации — Фонда содействия реформированию жилищно-коммунального хозяйства на проведение капитального ремонта многоквартирных домов»;

— постановление Федерального агентства по строительству и жилищно-коммунальному хозяйству Российской Федерации от 27 сентября 2003 г. № 170 «Об утверждении Правил и норм технической эксплуатации жилищного фонда»;

— приказ Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации от 30 декабря 2015 г. № 965/пр «Об утверждении формы отчета специализированной некоммерческой организации, осуществляющей деятельность, направленную на обеспечение проведения капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах и сроков его размещения»;

— приказ Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации от 27 июня 2016 г. № 454/пр «Об утверждении методических рекомендаций по установлению минимального размера взноса на капитальный ремонт»;

— приказ Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации от 1 декабря 2016 г. № 871/пр «Об утверждении форм мониторинга и отчетности реализации субъектами Российской Федерации региональных программ капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах и признании утратившими силу отдельных приказов Минстроя России»;

— приказ Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации от 4 октября 2018 г. № 645/пр «Об утверждении методических рекомендаций по созданию специализированных некоммерческих организаций, осуществляющих деятельность, направленную на обеспечение проведения капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах и обеспечению их деятельности»;

— Закон Нижегородской области от 28 ноября 2013 г. № 159-З «Об организации проведения капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах, расположенных на территории Нижегородской области»;

— постановление Правительства Нижегородской области от 2 июля 2013 г. № 433 «Об утверждении Порядка проведения мониторинга технического состояния многоквартирных домов, расположенных на территории Нижегородской области»;

— постановление Правительства Нижегородской области от 1 апреля 2014 г. № 208 «Об утверждении региональной программы капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах, расположенных на территории Нижегородской области»;

— постановление Правительства Нижегородской области от 20 июня 2014 г. № 409 «Об утверждении Порядка утверждения краткосрочных планов реализации региональной программы капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах, расположенных на территории Нижегородской области»;

— постановление Правительства Нижегородской области от 15 марта 2016 г. № 134 «Об утверждении Порядка установления необходимости проведения капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах, расположенных на территории Нижегородской области»;

— постановление Правительства Нижегородской области от 4 мая 2016 г. № 249 «Об утверждении Положения о министерстве энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Нижегородской области»;

— постановление Правительства Нижегородской области от 9 августа 2017 г. № 585 «Об утверждении Порядка осуществления контроля за целевым расходованием денежных средств, сформированных за счет взносов на капитальный ремонт, и обеспечением сохранности этих средств»;

— постановление Правительства Нижегородской области от 23 октября 2017 г. №753 «Об утверждении Порядка принятия решения по вопросам, предусмотренным пунктами 1−3 части 5 статьи 18 Закона Нижегородской области от 28 ноября 2013 года № 159-З „Об организации проведения капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах, расположенных на территории Нижегородской области“, в случае возникновения аварии, иных чрезвычайных ситуаций природного или техногенного характера»;

— постановление Правительства Нижегородской области от 20 апреля 2018 г. № 280 «Об утверждении Порядка принятия решения о внесении изменений в региональную программу капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах, расположенных на территории Нижегородской области»;

— иные нормативные правовые акты применительно к исполнению своих должностных обязанностей.

б) иные профессиональные знания:

— структуры и полномочий органов исполнительной власти Нижегородской области;

— правовых основ в области организации капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах;

— основные методы и порядок осуществления жилищного контроля;

— требования пожарной безопасности при строительстве и реконструкции объектов капитального строительства;

— требования охраны окружающей среды при строительстве и реконструкции объектов капитального строительства.

— понятие нормативно-технической и проектной документации;

— основные направления совершенствования нормативно-правовой базы, обеспечивающей эффективное развитие сферы организации капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах;

— процедур разработки проектов нормативных правовых актов по вопросам, регулирующим отношения в сфере организации капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах;

— процедур формирования отчетности в сфере организации капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах, а также мониторинга реализации программы в целом;

— основных принципов функционирования сети «Интернет»;

— возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

— общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

— основ проектного управления.

в) профессиональные умения:

— практическое применение нормативных правовых актов в сфере организации капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах;

— умение разрабатывать проекты правовых актов и иных документов по реализации функций и задач отдела;

— обобщение и анализ информации, подготовки аналитических записок;

— практическое применение нормативных правовых актов в сфере организации капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах;

— своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций;

— адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач;

— использование поисковых систем сети «Интернет» для работы с ресурсами сети «Интернет», в том числе получения необходимой информации;

— работа с различными информационными справочно-правовыми системами;

— работы в текстовом редакторе, электронной почтой, с электронными таблицами, работы с базами данных, по подготовке презентаций;

— систематизация и структурирование информации, работа с различными источниками информации.

1.2.2. Функциональные квалификационные требования:

1) к функциональным знаниям:

— подготовки проектов предложений по вопросам разработки и актуализации нормативных правовых актов в области организации капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах;

— понятие нормативно-технической и проектной документации;

— понятие проекта нормативного правового акта, этапы его разработки;

— порядок работы со служебными документами;

— порядок формирования и актуализации региональной программы капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах, а также краткосрочных планов ее реализации, а также иных программы по вопросам организации капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах;

— порядок работы с обращениями граждан, организаций, учреждений, органов государственной власти и местного самоуправления и т. д.;

2) к функциональным умениям:

— эффективного планирования служебного времени;

— применение знаний проектирования, нормативно-технической и проектной документации;

—  проведение мониторинга законодательства;

— подготовка предложений по разработке и актуализации проектов нормативных правовых актов и других документов в области организации капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах, а также их рассмотрение и согласование;

— подготовка методических рекомендаций, разъяснений, а также аналитических, отчетных и информационных материалов;

— работа со служебной информацией;

— подготовка служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций.

Должностной регламент (скачать).

IV. В соответствии с должностным регламентом к кандидатам на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы ведущей группы (консультант отдела газоснабжения управления энергетики) устанавливаются следующие квалификационные требования:

  • Базовые квалификационные требования:

1.1.1. К уровню профессионального образования: высшее образование.

1.1.2. К стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: требования не предъявляются.

1.1.3. К базовым знаниям и умениям:

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знание основ Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Устава Нижегородской области, Закона Нижегородской области от 30 декабря 2005 г. № 225-З «О государственных должностях Нижегородской области и Реестре должностей государственной гражданской службы Нижегородской области», Закона Нижегородской области от 10 мая 2006 г. № 40-З «О государственной гражданской службе Нижегородской области», Закона Нижегородской области от 7 марта 2008 г. № 20-З «О противодействии коррупции в Нижегородской области», постановления Правительства Нижегородской области от 28 декабря 2018 г. № 912 «Об утверждении Инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти Нижегородской области и их структурных подразделениях» (далее — Инструкция по делопроизводству), постановления Правительства Нижегородской области от 11 декабря 2009 г. № 920 «Об утверждении Регламента Правительства Нижегородской области» (далее — Регламент Правительства Нижегородской области);

3) знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;

4) умения включают в себя:

общие умения:

— умение мыслить стратегически (системно);

— умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

— коммуникативные умения;

— умение управлять изменениями.

  • Профессионально-функциональные квалификационные требования.

1.2.1. Профессиональные квалификационные требования:

1) к специальности, направлению подготовки: требования не предъявляются;

2) к профессиональным знаниям и профессиональным умениям:

а) знания в сфере законодательства Российской Федерации и Нижегородской области:

  • Федеральный закон от 31 марта 1999 г. № 69-ФЗ «О газоснабжении в Российской Федерации»;
  • Федеральный закон от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
  • Федеральный закон от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
  • Федеральный закон от 26 июля 2006 г. № 135-ФЗ «О защите конкуренции»;
  • постановление Правительства Российской Федерации от 21 июля 2008 г. № 549 «О порядке поставки газа для обеспечения коммунально-бытовых нужд граждан»;
  • постановление Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2013 г. № 1314 «Об утверждении Правил подключения (технологического присоединения) объектов капитального строительства к сетям газораспределения, а также об изменении и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации»;
  • постановление Правительства Российской Федерации от 10 сентября 2016 г. №903 «О порядке разработки и реализации межрегиональных и региональных программ газификации жилищно-коммунального хозяйства, промышленных и иных организациях»;
  • постановление Правительства Нижегородской области от 17 мая 2002 г. № 317 «Об утверждении Правил пользования газом и предоставления услуг по газоснабжению в Российской Федерации»;
  • постановление Правительства Нижегородской области от 30 января 2008 г. №22 «О формировании рекомендуемых предельных (максимальных) цен на товары, работы, услуги для государственных нужд Нижегородской области, нужд государственных бюджетных и автономных учреждений Нижегородской области»;
  • постановление Правительства Нижегородской области от 12 июля 2013 г. № 470 «Об утверждении Порядка разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Нижегородской области»;
  • постановление Правительства Нижегородской области от 25 декабря 2013 г. № 994 «Об утверждении положения о порядке формирования и реализации Адресной инвестиционной программы Нижегородской области»;
  • постановление Правительства Нижегородской области 30 декабря 2015 г. № 903 «О порядке определения приоритетных направлений софинансирования расходных обязательств муниципальных образований Нижегородской области и правилах предоставления и распределения субсидий из областного бюджета бюджетам муниципальных образований Нижегородской области»;
  • постановление Правительства Нижегородской области от 4 мая 2016 г. № 249 «Об утверждении Положения о министерстве энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Нижегородской области»;

— иные нормативные правовые акты применительно к исполнению своих должностных обязанностей.

б) иные профессиональные знания:

— основы государственного регулирования в области газификации и газоснабжения;

— понятие соглашения о предоставлении субсидии бюджетам муниципальных районов и городских округов Нижегородской области на софинансирование капитальных вложений в объекты газоснабжения, основания заключения, исполнения соглашения;

— понятие нормативно-технической и проектной документации в области газификации;

— процедур разработки проектов нормативных правовых актов по вопросам газоснабжения,

в) профессиональные умения:

— практическое применение законодательства регулирующего порядок рассмотрения обращений граждан и юридических лиц;

— умение анализировать документы, поступившие в работу;

— работа с отчетными данными по строительству объектов газификации; владение методикой подготовки аналитической информации, в том числе по реализации поставленных задач и функций;

— практическое применение нормативных правовых актов в сфере газоснабжения.

1.2.2. Функциональные квалификационные требования:

1) к функциональным знаниям:

— понятие нормативно-технической и проектной документации;

— понятие проекта нормативного правового акта, этапы его разработки;

— процедура инициирования предложений по включению объектов газификации в Адресную инвестиционную программу Нижегородской области на соответствующий период;

— процедура рассмотрения обращений граждан.

2) к функциональным умениям:

— составление и оформление служебных документов, писем, отчетов, справок по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

— умение работать с нормативными правовыми актами в сфере газификации и газоснабжения, применять их положения в практической деятельности в пределах своей компетенции.

Должностной регламент (скачать).

V. В соответствии с должностным регламентом к кандидатам на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы старшей группы (главный специалист отдела благоустройства управления капитального ремонта и благоустройства) устанавливаются следующие квалификационные требования:

  • Базовые квалификационные требования:

1.1.1. К уровню профессионального образования: высшее образование.

1.1.2. К стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: требования не предъявляются.

1.1.3. К базовым знаниям и умениям:

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знание основ Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Устава Нижегородской области, Закона Нижегородской области от 30 декабря 2005 г. № 225-З «О государственных должностях Нижегородской области и Реестре должностей государственной гражданской службы Нижегородской области», Закона Нижегородской области от 10 мая 2006 г. № 40-З «О государственной гражданской службе Нижегородской области», Закона Нижегородской области от 7 марта 2008 г. № 20-З «О противодействии коррупции в Нижегородской области», постановления Правительства Нижегородской области от 28 декабря 2018 г. № 912 «Об утверждении Инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти Нижегородской области и их структурных подразделениях» (далее — Инструкция по делопроизводству), постановления Правительства Нижегородской области от 11 декабря 2009 г. № 920 «Об утверждении Регламента Правительства Нижегородской области» (далее — Регламент Правительства Нижегородской области);

3) знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;

4) умения включают в себя:

общие умения:

— умение мыслить стратегически (системно);

— умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

— коммуникативные умения;

— умение управлять изменениями.

  • Профессионально-функциональные квалификационные требования.

1.2.1. Профессиональные квалификационные требования:

1) к специальности, направлению подготовки: требования не предъявляются;

2) к профессиональным знаниям и профессиональным умениям:

а) знания в сфере законодательства Российской Федерации и Нижегородской области:

— Жилищный кодекс Российской Федерации;

— Федеральный закон от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

— Федеральный закон от 26 июля 2006 г. № 135-ФЗ «О защите конкуренции»;

— Федеральный закон от 21 июля 2014 г. № 209-ФЗ «О государственной информационной системе жилищно-коммунального хозяйства»;

— постановление Правительства Российской Федерации от 10 февраля 2017 г. № 169 «Об утверждении Правил предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на поддержку государственных программ субъектов Российской Федерации и муниципальных программ формирования современной городской среды»;

— постановление Правительства Российской Федерации от 7 марта 2018 г. № 237 «Об утверждении Правил предоставления средств государственной поддержки из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации для поощрения муниципальных образований — победителей Всероссийского конкурса лучших проектов создания комфортной городской среды»;

— постановление Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2018 г. № 1710 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Обеспечение доступным и комфортным жильем и коммунальными услугами граждан Российской Федерации»;

— приказ Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации от 6 апреля 2017 г. № 691/пр «Об утверждении методических рекомендаций по подготовке государственных программ субъектов Российской Федерации и муниципальных программ формирования современной городской среды в рамках реализации приоритетного проекта „Формирование комфортной городской среды“ на 2018—2022 годы»;

— приказ Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации от 13 апреля 2017 г. № 711/пр «Об утверждении методических рекомендаций для подготовки правил благоустройства территорий поселений, городских округов, внутригородских районов»;

— приказ Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации от 1 сентября 2017 г. № 1192/пр «О Федеральном реестре лучших реализованных практик (проектов) по благоустройству»;

— приказ Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации от 13 февраля 2018 г. № 89/пр «Об утверждении формы заявки о перечислении субсидии из федерального бюджета бюджету субъекта Российской Федерации на поддержку государственных программ (подпрограмм) субъектов Российской Федерации и муниципальных программ формирования современной городской среды и срока ее представления»;

— приказ Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации от 26 июня 2018 г. № 363/пр «О предоставлении средств государственной поддержки бюджетам субъектов РФ для поощрения муниципальных образований — победителей Всероссийского конкурса лучших проектов создания комфортной городской среды»;

— приказ Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации от 31 октября 2018 г. № 695/пр «Об утверждении паспорта ведомственного проекта Цифровизации городского хозяйства «Умный город»;

— приказ Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации от 1 февраля 2019 г. № 73/пр «Об утверждении Методических рекомендаций по созданию и развитию региональных центров компетенции по вопросам городской среды»;

— постановление Правительства Нижегородской области от 11 ноября 2009 г. № 857 «Об утверждении Положения о предоставлении из областного бюджета иных межбюджетных трансфертов бюджетам муниципальных районов и городских округов Нижегородской области на предоставление грантов на награждение победителей смотра-конкурса на звание «Лучшее муниципальное образование Нижегородской области в сфере благоустройства и дорожной деятельности»;

— постановление Правительства Нижегородской области от 30 апреля 2014 г. № 305 «Об утверждении государственной программы «Обеспечение населения Нижегородской области качественными услугами в сфере жилищно-коммунального хозяйства»;

— постановление Правительства Нижегородской области от 30 декабря 2015 г. № 903 «О порядке определения приоритетных направлений софинансирования расходных обязательств муниципальных образований Нижегородской области и правилах предоставления и распределения субсидий из областного бюджета бюджетам муниципальных образований Нижегородской области»;

— постановление Правительства Нижегородской области от 4 мая 2016 г. № 249 «Об утверждении Положения о министерстве энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Нижегородской области»;

— постановление Правительства Нижегородской области от 1 сентября 2017 г. № 651 «Об утверждении государственной программы «Формирование современной городской среды на территории Нижегородской области на 2018−2022 годы»;

— постановление Правительства Нижегородской области от 14 ноября 2018 г. № 750 «Об утверждении Положения о порядке предоставления и расходования субсидий из областного бюджета бюджетам муниципальных районов и городских округов Нижегородской области на обеспечение мероприятий по обустройству общественных пространств на территории Нижегородской области»;

— постановление Правительства Нижегородской области от 29 декабря 2018 г. № 920 «Об утверждении Положения о порядке предоставления, распределения и расходования субсидий бюджетам муниципальных районов и городских округов Нижегородской области на поощрение муниципальных образований — победителей Всероссийского конкурса лучших проектов создания комфортной городской среды»;

— постановление Правительства Нижегородской области от 4 марта 2019 г. № 124 «Об утверждении Порядка организации и проведения рейтингового голосования по выбору общественных территорий, подлежащих благоустройству в первоочередном порядке в соответствии с муниципальными программами формирования современной городской среды муниципальных районов и городских округов Нижегородской области»;

— распоряжение Правительства Нижегородской области от 11 июля 2006 г. № 522-р «О проведении смотра-конкурса на звание «Лучшее муниципальное образование Нижегородской области в сфере благоустройства и дорожной деятельности»;

— распоряжение Правительства Нижегородской области от 30 марта 2009 г. № 564-р «О проведении мероприятий по благоустройству и санитарной очистке территории Нижегородской области»;

— иные нормативные правовые акты применительно к исполнению своих должностных обязанностей.

б) иные профессиональные знания:

— структуры и полномочий органов исполнительной власти Нижегородской области;

— правовых основ в сфере благоустройства и санитарного состояния населенных пунктов Нижегородской области, в том числе в рамках приоритетного проекта «Формирование комфортной городской среды» (далее — приоритетный проект);

— процедур разработки проектов нормативных правовых актов;

— процедур формирования отчетности, а также мониторинга реализации программы в целом;

— знания основ делопроизводства;

—  знание основ взаимодействия деятельности органов исполнительной власти и органов местного самоуправления муниципальных образований;

— понятие нормативно-технической и проектной документации;

—  основные направления совершенствования нормативно-правовой базы, обеспечивающей эффективное развитие сферы благоустройства территорий;

— основных принципов функционирования сети «Интернет»;

— возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

— общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

в) профессиональные умения:

— практическое применение нормативных правовых актов в сфере благоустройства и санитарного состояния населенных пунктов Нижегородской области, в том числе в рамках приоритетного проекта;

— умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;

— адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач;

— навыки осуществления контроля над ходом исполнения документов, проектов и решений, поставленных задач, с учетом установленных сроков;

— обобщение и анализ информации, подготовки аналитических записок;

—  практическое применение нормативных правовых актов в сфере благоустройства и санитарного состояния населенных пунктов;

— использование поисковых систем сети «Интернет» для работы с ресурсами сети «Интернет», в том числе получения необходимой информации;

— работа с различными информационными справочно-правовыми системами;

— работы в текстовом редакторе, электронной почтой, с электронными таблицами, работы с базами данных, по подготовке презентаций;

— систематизация и структурирование информации, работа с различными источниками информации.

1.2.2. Функциональные квалификационные требования:

1) к функциональным знаниям:

— организация подготовки проектов предложений по вопросам разработки и актуализации нормативных правовых актов в сфере благоустройства и санитарного состояния населенных пунктов;

— понятие нормативно-технической и проектной документации;

— понятие проекта нормативного правового акта, этапы его разработки;

— порядок работы со служебными документами;

— процедура рассмотрения обращений;

— порядок работы с обращениями граждан, организаций, учреждений, органов государственной власти и местного самоуправления и т. д.

2) к функциональным умениям:

— эффективного планирования служебного времени;

— деловое общение, ведение делопроизводства;

— применение знаний проектирования, нормативно-технической и проектной документации;

—  проведение мониторинга законодательства;

— подготовка предложений по разработке и актуализации проектов нормативных правовых актов и других документов в области организации реализации мероприятий программ формирования современной городской среды и благоустройству территорий, приоритетного проекта и иных программ по компетенции отдела., а также их рассмотрение и согласование;

— подготовка методических рекомендаций, разъяснений, а также аналитических, отчетных и информационных материалов;

— работа со служебной информацией;

— подготовка служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций.

Должностной регламент (скачать).

 Граждане Российской Федерации, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют:

а) личное заявление на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы (скачать);

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р «Об утверждении формы анкеты для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», с фотографией (3*4) (скачать);

в) согласие на обработку персональных данных (скачать);

г) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

д) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

—  копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

—  копии документов об образовании и квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

е) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (по учетной форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н с отметкой врача-психиатра и врача психиатра-нарколога);

ё) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации, в том числе:

— документы воинского учета — для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

— сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданином, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (за три календарных года — 2017−2019 гг.) по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 28.12.2016 № 2867-р (скачать).

Методические рекомендации по заполнению формы об адресах сайтов размещены на официальном сайте Минтруда России

http://www.rosmintrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/16/11

Государственные гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы в министерстве энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Нижегородской области, изъявившие желание участвовать в конкурсе, подают заявление на имя представителя нанимателя.

Государственные гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы в иных государственных органах, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют:

· Заявление на имя представителя нанимателя.

· Заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с фотографией (3*4).

Документы принимаются с 21 мая по 10 июня 2020 года по адресу: 603000, г. Н. Новгород, ул. Максима Горького, д. 150, кабинет 604, 605 ежедневно с 9.00 до 18.00, в пятницу до 17.00 (перерыв с 13.00 до 13.48).

Документы представляются гражданином (государственным гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет».

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (государственному гражданскому служащему) в их приеме.

При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема.

Достоверность сведений, представленных гражданином, подлежит проверке. Сведения, представленные в электронном виде, подвергаются автоматизированной проверке в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

 Условия и порядок проведения конкурса:

В конкурсе могут принимать участие граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям для замещения этой должности.

Конкурс проводится в два этапа.

На первом этапе конкурса осуществляется прием документов участников конкурса и определяется их соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, а также к специальности, направлению подготовки (в случае их установления).

Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

На втором этапе конкурса оцениваются профессиональные и личные качества кандидатов, их профессиональный уровень.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия будет исходить из соответствующих квалификационных требований к должности государственной гражданской службы и других положений должностного регламента, связанных с исполнением обязанностей по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством о государственной гражданской службе.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается представителем нанимателя после проверки достоверности сведений, представленных претендентами. Второй этап конкурса проводится не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе.

При установлении в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на государственную гражданскую службу, он информируется представителем нанимателя о причинах отказа в участии в конкурсе в письменной форме. В случае если гражданин представил документы для участия в конкурсе в электронном виде, извещение о причинах отказа в участии в конкурсе направляется ему в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы.

Не позднее чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса на официальном сайте министерства энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Нижегородской области и официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» размещается информация о дате, месте и времени его проведения, список граждан (государственных гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее — кандидаты), и направляются кандидатам соответствующие сообщения в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, — в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием указанной информационной системы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия будет оценивать кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе следующих методов оценки:

  • тестирование на знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), знания основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знания и умения в сфере информационно-коммуникационных технологий;
  • тестирование по тематике профессиональной служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности;
  • Социально-психологическое тестирование (для главной группы);
  • индивидуальное собеседование.

 Предварительный квалификационный тест

В целях самостоятельной оценки претендентами своего профессионального уровня, претенденты могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса. Предварительный тест включает в себя задания для оценки уровня владения претендентами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий.

В качестве предварительного теста используется тест, размещенный на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в разделе Профессиональное развитие ® Самообразование ® Саморазвитие

https://edu.gossluzhba.gov.ru/test

Доступ претендентам для прохождения предварительного теста предоставляется безвозмездно.

Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.

 Предполагаемые даты проведения второго этапа конкурса:

  • 26, 29,30 июня 2020 года, 10:00, 14:00 — тестирование по тематике профессиональной служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности (г.Н.Новгород, ул. Костина, д. 2, каб.80);
  • 26, 29,30 июня 2020 года, 10:00, 14:00 — тестирование на знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), знания основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знания и умения в сфере информационно-коммуникационных технологий (г.Н.Новгород, ул. Костина, д. 2, каб.80);

Авторизация в компьютерной системе тестирования происходит через Единую систему идентификации и аутентификации (ЕСИА), что требует предварительной регистрации гражданина на портале госуслуг.

  • 30 июня 2020 года, 10:00, 14:00 — социально-психологическое тестирование (для главной группы) (г.Н.Новгород, ул. М. Горького, д. 150, каб.608);
  • 6 июля 2020 года, 16:00, — индивидуальное собеседование (г.Н.Новгород, ул. М. Горького, д. 150, каб.608).

ВНИМАНИЕ! Оценка профессионального уровня кандидатов будет производиться исходя из строгого соответствия установленным квалификационным требованиям для замещения должности государственной гражданской службы, а также наличия соответствующих знаний и умений. Формальное участие в конкурсе не приветствуется.

Решения конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.

Решение конкурсной комиссии по результатам конкурса на включение в кадровый резерв принимается в отсутствие кандидата и является основанием для включения его в кадровый резерв министерства энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Нижегородской области для замещения должности государственной гражданской службы ведущей группы либо отказа во включении в кадровый резерв.

Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, — в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальном сайте министерства энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Нижегородской области и указанной информационной системы в сети «Интернет».

Документы претендентов на включение в кадровый резерв, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве, после чего подлежат уничтожению. Документы для участия в конкурсе, представленные в электронном виде, хранятся в течение трех лет, после чего подлежат удалению.

 Условия прохождения государственной гражданской службы:

Профессиональная служебная деятельность государственного гражданского служащего осуществляется в соответствии с утвержденным должностным регламентом.

Государственному гражданскому служащему предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и статье 25 Закона Нижегородской области от 10.05.2006 № 40-З «О государственной гражданской службы Нижегородской области», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, — дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Государственному гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам и т. д.

Оплата труда производится в соответствии с Законом Нижегородской области от 09.09.2003 № 76-З «О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности Нижегородской области и должности государственной гражданской службы Нижегородской области».

Иные условия прохождения государственной гражданской службы определяются служебным контрактом в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

 Более подробную информацию об условиях и порядке проведения конкурса можно получить по телефону: 8(831) 438−96−45, 438−96−46.

Дата публикации

20 мая 2020, 17:58

Поделиться в соцсетях